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Conti ist ein Tarifgebundenes Unternehmen im entsprechenden Tarifvertrag.

B.Braun ist ebenfalls Tarifgebunden, allerdings im Chemietarifvertrag.

EBK in Odershausen ist nicht mehr Tarifgebunden. Hier wird nach dem KVI Tarifvertrag von 2012 bezahlt. Also seit 13 Jahren keine Lohnerhöhungen. Aber Poresta haben sie überlebt.

Hessenchemie lässt eine so genannte O T Mitgliedschaft zu. Das bedeutet das OT - Unternehmen hat die "Vorteile der Mitgliedschaft" die Arbeitnehmer haben jedoch keinen Tarifvertrag und könnten auch für Mindestlohn beschäftigt werden.

Poresta war seit 2024 Tarifflüchtling. Auch dort wurden keine Lohnerhöhungen mehr gewährt. Personalfluktation war das Resultat. Update: Seit 16.1.25 ist es sicher. Wer bis zum 1.5. 25 nicht in Rente ist, der wird Arbeitslos bei Poresta. Wer noch jung und ungebunden, der sucht sich was Besseres! Den Tipp habe ich seit 2022 bereits sehr häufig vernommen und auch selbst gegeben. Nun haben sich die Unkenrufe bewahrheitet. Nach nur 77 Jahren wurde die Insolvenz beantragt und nach 78 Jahren Firmengeschichte war dann entgültig Schluss! So sieht es aus, wenn Gewinnmaximierung auf schlechte Unternehmensführung trifft. Und der Leidtragende ist wie immer der Arbeitnehmer. Der Unternehmer Wanja Sören Oberhof hat nichts dagegen unternommen und nur seine Schäfchen ins Trockene gebracht. Das kommt davon, wenn manan Heuschrecken verkauft.

ES WAR EINMAL EINE IDEE: Bilderarchiv